Por: Natalia Ortega
Con la intención de visibilizar las barreras culturales y estructurales que detienen el
desarrollo de las bailarinas, la periodistia independiente y docente de la Escuela de Danza
Contemporánea (ESDACONT), Jessica Ayala Barbosa, impartió el pasado 12 de marzo la
conferencia “Mujeres Artistas: Creación y conciencia contra el techo de cristal” en las instalaciones de la ESDACONT, misma en la que compartió un dialogo abierto entre los
asistentes. Dicha ponencia forma parte de las actividades “Las Mujeres Toman Torreón” en
el marco del 8M Día Internacional de la Mujer, convocado por el Instituto Municipal de
Cultura y Educación de Torreón.
A lo largo de su exposición, Ayala desmitificó la idea del “genio artístico”, puesto que,
considera que la sensibilidad o el talento no consolidan una trayectoria. Mencionó que es
necesario e indispensable que como sociedad desarrollemos una conciencia política y de
genero para contraponernos ante el techo de cristal. Explicó que son las barreras invisibles y estereotipos sexistas que impiden al ascenso de las mujeres en organizaciones creativas y culturales.
Recalcó Ayala.
“No solamente se trata de crear, o sea, de decir, yo soy mujer y tengo sensibilidad física o
me interesa lo artístico y lo voy a hacer, sino que hace falta que cobremos conciencia de por qué lo estamos haciendo y por qué podemos enojarnos con ciertos obstáculos que muchas veces no van a ser evidentes o no van a ser tan obvios, que son más sutiles y si no estamos preparadas para detectarlos es posible que nos desmotivemos y de alguna manera desistir de lo que queremos lograr”.
Asimismo, señaló que históricamente la figura del artista se atribuye al hombre como un privilegio del que goza por tener tiempo libre. Mientras que a los hombres se les apoya y alienta en las artes para desarrollar un estilo propio, las mujeres son privadas de ello por las responsabilidades que se le han asignado en las labores del hogar y la crianza, lo que les resta oportunidades y tiempo necesarios para definir un estilo propio.
“Por ejemplo, en algunas academias, que les permitían ser alumnas de las academias, les
añadió.
decían: puedes ser alumna de esta academia, pero no puedes estar en las clases de anatomía. Entonces eso claramente les va a dar una desventaja en su desarrollo artístico”.
A esta desigualdad en el uso del tiempo, se le suman otros obstáculos determinantes como
las penalizaciones por maternidad y el riesgo constante a la sexualización y el acoso.
Dichas dinámicas obligan a muchas mujeres a abandonar sus áreas y estancarse
profesionalmente, aceptando roles más operativos que puestos de liderazgo en los que
puedan tomar decisiones.
Al centrarlo en el contexto local, Ayala reconoció que en lugares como la misma
ESDACONT y la Compañía de Danza Mezquite, han funcionado excepcionalmente, al
fomentar la participación de mujeres en puestos directivos. Sin embargo, indicó que el hecho de que haya mujeres ocupando direcciones no garantiza la equidad dentro del área.
Para finalizar, la periodista concluyó que la salida a esta brecha debe ser colectiva e hizo un llamado a dejar de ver el estancamiento como fracaso personal. Propuso la creación de redes de apoyo y mentorías: herramientas fundamentales para que las mujeres dejen de resistir la marginalidad y comiencen a trabajar en verdadera igualdad.
